OS INDICADORES DE GESTÃO DA ÉTICA
Os Indicadores de Gestão da Ética, ou simplesmente IGE foram idealizados pelo Instituto Brasileiro de Ética nos Negócios no início de 2012 e começaram a ganhar forma a partir de um “texto base”, elaborado por duas experts no tema: a ex-Diretora de Ética de uma multinacional do segmento de energia e pela professora aposentada de Ética da Fundação Getúlio Vargas - FGV-SP.
Em seguida, foi criado um grupo de trabalho (GT), composto por alguns executivos (as) de grandes empresas, com a missão de “construir e divulgar indicadores para auxiliar as empresas na autoavaliação de seu estágio na Gestão da Ética & Compliance, direcionando as ações para as melhores práticas de Ética nos Negócios”. No final de 2013, após vários encontros, os IGE foram finalizados e lançados oficialmente em abril de 2014.
Os Indicadores de Gestão da Ética estão servindo para que as empresas de qualquer porte e segmento de mercado possam fazer sua autoavaliação. Ao final do questionário, a empresa saberá em que estágio se encontra (básico, intermediário ou avançado) e a sugestão dos passos a serem dados para que possa galgar os degraus da Gestão da Ética & Compliance.
Autoavaliação
A partir de agora você poderá fazer a autoavaliação da sua empresa respondendo o questionário dos Indicadores de Gestão da Ética. Serão 77 questões divididas em:
Tópico | Total | |
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I | Estrutura do Programa e Supervisão | 05 |
II | Liderança & Recursos | 04 |
III | Padrões & Processos | 07 |
IV | Administração do Risco & Compliance | 06 |
V | Educação & Treinamento | 12 |
VI | Disciplina & Incentivos | 10 |
VII | Métricas & Monitoramento | 18 |
VIII | Outras Práticas | 10 |
IX | Identificação da Empresa* | 05 |
* Os dados referente ao tópico IX (Identificação da Empresa) não são de preenchimento obrigatório. Apenas o campo “segmento de mercado” deverá ter a opção devidamente marcada.
Ao final do questionário dos Indicadores de Gestão da Ética será informado em qual estágio sua empresa se encontra:
BÁSICO | INTERMEDIÁRIO | AVANÇADO |
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A empresa utiliza muito pouco ou praticamente nenhuma ferramenta de gestão de ética.
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A empresa já dispõe de algumas ferramentas de gestão de ética.
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Parabêns. A auto-avaliação revela que a empresa tem um sistema avançado de gestão de ética.
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Para atingir a meta de ter uma gestão da ética eficaz esta empresa deverá estabelecer um programa a ser implementado gradativamente.
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Para atingir a meta de ter uma gestão da ética eficaz esta empresa deverá aperfeiçoar
algumas ferramentas existentes e implantar algumas ferramentas novas.
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A empresa atingiu a meta da gestão eficaz da ética. |
Em seguida, os IGE apresentarão os passos que precisarão ser dados para que seja galgado os degraus da Gestão da Ética.
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